Если вы сменили работу – совсем скоро придется вливаться в новый коллектив. А это значит – все начинать заново, налаживать новые связи и отношения. Немного страшно, правда? Если вы хотите как можно быстрее стать своей и понравиться коллегам и начальству – прочитайте нашу статью и ничего не бойтесь.
Как расположить коллег к себе?
Итак, вы пришли. Вот ваше рабочее место, компьютер, стол, кресло… И новые лица кругом. Не рассчитывайте сразу на теплый прием: к вам могут отнестись с недоверием, а возможно, и с завистью (если вы хорошо выглядите, молоды и красивы, а может быть, пришли на чье-то место). Выдохните, оглянитесь по сторонам и начинайте работу по внедрению в новый коллектив!
Сначала познакомьтесь с теми, кто сидит в вашем кабинете. Они расскажут основные правила и порядки, которые здесь заведены, а заодно и представят вас другим сотрудникам. Непременно наладьте контакт с шефом – именно от него (или нее) зависит, как долго вы тут проработаете.
Ведите себя приветливо, улыбайтесь, но не заискивайте. Если будете лебезить, к вам не станут относиться с уважением. В конце концов, вы не девочка на побегушках, а такой же сотрудник, как и все.
Не стесняйтесь просить помощи. А в первые недели она очень понадобится! Начиная от того, где находится столовая или туалет и заканчивая тем, какими программами пользоваться. Так вы убьете двух зайцев: быстрее разберетесь в тонкостях работы и расположите коллег к себе. Любому человеку приятно, когда у него спрашивают совета и прислушиваются к его мнению.
Больше слушайте, а не говорите. Ваша задача сейчас – завоевать доверие коллег и начальства и разобраться, что же за люди с вами работают. Для этого достаточно внимательно слушать и наматывать на ус.
Искренне интересуйтесь людьми. Здесь есть нюанс: не выпытывайте подробности личной жизни, спрашивайте только тогда, когда человек сам рассказывает вам о себе. Вот тогда уже можете задавать вопросы, расспрашивать об увлечениях, семье, работе. Кто знает, может, симпатия станет началом долгой дружбы!
Соблюдайте все правила, принятые в коллективе. Дресс-код так дресс-код, обед в столовой – значит, обед в столовой, а не бутерброды за компьютером. Особенно важно соблюдать правила в начале: помните, что вы на виду, на вас смотрят десятки глаз, и каждая ваша оплошность вмиг станет общим достоянием. То, что простят давно работающей сотруднице, не забудут вам.
Не выделяйтесь. Даже если вы привыкли работать по-другому – не стоит модернизировать процесс с первых же дней. Помните, что в чужой монастырь со своим уставом не лезут. Сначала влейтесь в коллектив, а потом предлагайте свои идеи.
Посещайте корпоративные мероприятия – они проводятся для того, чтобы сплотить людей – а вам это и надо. Участвуйте в планерках, обсуждениях, мозговых штурмах. Даже если вам кажется, что вы еще не разобрались во всех тонкостях работы, попробуйте поделиться своим опытом – начальство обязательно оценит.
Основные ошибки новичков
Когда оказываешься в новом коллективе, волей-неволей стараешься вести себя максимально приветливо. Тут главное — не перестараться.
Старайтесь не вступать в коалиции, группы по интересам в первый же день. Не секрет, что во многих коллективах процветают интриги, и появление новичка – отличная возможность перетянуть его к себе и расширить свою «группировку». Будьте осторожны, не поддавайтесь на провокации и не позволяйте втянуть себя в чужие разборки.
Не сплетничайте. Скорее всего, в первую же неделю на вас выльется ушат разнообразной информации. Вы узнаете, что Людка из бухгалтерии никак не найдет мужа, Оля из отдела продаж злобная мегера, и все в таком духе. Ни в коем случае не поддерживайте такие разговоры: вежливо кивайте и переводите тему. Иначе сплетницей будут считать именно вас.
Не проявляйте излишнее рвение к работе. А то получится как в фильме Леонида Гайдая: «Песчаный карьер — два человека. – Я! — Уборка улиц — три человека. – Я!»… Начальство, конечно, оценит ваши старания, но будет нагружать работой по самую макушку. Выполняйте чуть больше того, что планировали – и будет вам счастье
Словом, вы поняли: будьте приветливы и улыбчивы, но очень осторожны в словах и поступках. Такое поведение скоро оценят и будут считать вас своим человеком. Вот тогда уже можно немного ослабить вожжи… но это уже совсем другая история. Удачи на новой работе!