Как организовать корпоратив? Дельные советы для новичка

18 декабря 2017 г.

Корпоративные праздники – это неотъемлемая часть современной кадровой политики практически на любом предприятии, ведь на корпоративах обычно получается познакомиться многим сотрудникам и портнерам, особенно если это большая компания. Также на корпоративном празднике принято награждать и всячески поощрять сотрудников, знакомить их с ближайшими планами компании.  Но если вам поручено организовать корпоративный праздник, то это мероприятие резко перестает быть таким веселым, особенно если вы новичок в этих делах. Нет сомнений, для организатора любой праздник – это, в первую очередь, труд.

Самый главный совет от специалистов – обратитесь в профессиональное event-агентство, они помогут сделать ваш праздник ярким, интересным и незабываемым. Но, если ваш бюджет весьма скромный и этот вариант не рассматривается, то вам обязательно стоит ознакомиться с нашей статьей дальше.

Начинать стоит с того, чтоб разделить весь процесс на подготовку к празднику и его проведение. Для формирования бюджета важно определить следующие нюансы: место проведения праздника, количество гостей, оформление помещения, техническое оборудование, транспорт, фото- и видео- съемка, приглашенные артисты и выбор шоу-программы, сценария праздника.

Самый простой способ организовать корпоратив – это накрыть банкет и продумать развлекательную программу прямо в офисе, при этом расходы можно свести к минимуму. Если погода позволяет, то можно перенести праздник на природу. Даже в этом случае нет повода для беспокойства, все самое необходимое для этого вы найдете на masterbar.com.ua: мебель, посуда, текстиль, оборудование, шатры, сцена и т.п. Если вы решите организовать праздник в кафе или ресторане, то многое из перечисленного вам предложат рестораторы.

Рассчитывая количество гостей, важно помнить, что на особенно важные корпоративные праздники принято приглашать также партнеров, важных клиентов и семьи работников. Ваша задача максимально точно определить предполагаемое количество гостей, ведь во многом от этого будет зависеть цена праздника. Также было бы неплохо продумать детскую зону для тех, кто решит прийти с детьми.

Обратите внимание, если ваш праздник организовывается загородом или в отдаленных местах, важно предусмотреть доставку ваших гостей до места дислокации – арендуйте нужное количество машин и автобусов.

И, напоследок, важный совет – во время организации праздника не забывайте для кого и с какой целью он организовывается, важно учесть гендерные, культурные и возрастные особенности гостей, так ваш праздник запомнится надолго.

 

 

 

 

Комментарии

Еще никто не оставлял комментариев к данному материалу.

Добавить комментарий


Captcha

Похожие статьи

  •  10 признаков, что пора менять работу  14 ноября 2017 г.
    10 признаков, что пора менять работу
    Вы находитесь в сомнениях, стоит ли менять работу? Предлагаем вам пройти мини-тест и проверить, насколько вы довольны нынешним местом. Если хотя бы половина из этих пунктов относится к вам, тогда стоит задуматься
  • Моя профессия – организатор совместной покупки 5 ноября 2017 г.
    Моя профессия – организатор совместной покупки
    Сегодня каждая женщина ищет возможность реализоваться как предприниматель, и это не удивительно. Ведь сегодня благодаря развитию интернет-технологий и онлайн-платежей покупать и продавать в интернете стало легко. Организовать свой бизнес в интернете без вложений сможет каждый желающий, главное – желание.
  • Запомни пять запрещенных фраз для собеседования 2 ноября 2017 г.
    Запомни пять запрещенных фраз для собеседования
    Мы создали удобный мини-путеводитель, который поможет вам лавировать между подводными камнями любого собеседования.
  • Как совмещать работу на полную ставку и дело своей мечты? 23 октября 2017 г.
    Как совмещать работу на полную ставку и дело своей мечты?
    Для некоторых людей работа на полную ставку – это чтобы хватало на хлеб с маслом, а дело мечты – чтобы мечтать. Кому-то работа не приносит удовольствия и самореализации, но бросать ее страшно, ведь нужно платить за квартиру и покупать еду. Как же научиться совмещать с пользой?
  • 7 профессий будущего, которые можно освоить уже сейчас 20 сентября 2017 г.
    7 профессий будущего, которые можно освоить уже сейчас
    В условиях, когда конкуренция роботов и людей становится все заметнее, к выбору профессии приходится подходить особенно ответственно: нужно понимать, какой диплом окажется бесполезным, а какой поможет заполучить должность мечты.
  • Удобная платформа для салонов красоты 2 июня 2017 г.
    Удобная платформа для салонов красоты
    Даже в маленьких городах, поселках нашей страны имеются салоны красоты, причем часто их два, а то и три. А что уж говорить о больших городах – тут заведения подобного профиля встречаются едва ли не на каждом углу.
  • Как уволить сотрудника без стресса: шесть правил проведения беседы 25 мая 2017 г.
    Как уволить сотрудника без стресса: шесть правил проведения беседы
    Увольнение человека — непростая задача. Некоторые руководители привыкают к таким ситуациям и не реагируют на них, но большинство сложно переживает необходимость уволить сотрудника.
  • Как влияет на здоровье долгий путь на работу 24 мая 2017 г.
    Как влияет на здоровье долгий путь на работу
    Длительный путь на работу и с работы домой является уделом большинства современных людей. Новое исследование ученых из Кембриджского университета показывает, что люди, которые подолгу добираются на работу, могут страдать от психических проблем и иметь пониженную продуктивность.
  • ТОР10 способов быстро увеличить продажи в магазине одежды 21 мая 2017 г.
    ТОР10 способов быстро увеличить продажи в магазине одежды
    Вопрос увеличения продаж волнует большое количество предпринимателей, собственников магазинов одежды, только открывших  свою торговую точку, так и тех, кто давно на рынке.
  • Дружба на работе помогает жить дольше - врачи 15 мая 2017 г.
    Дружба на работе помогает жить дольше - врачи
    Длительность жизни зависит от атмосферы на работе, считают ученые. Наблюдения за 820 мужчинами и женщинами показало, что те из них, кто придерживался хороших отношений с коллегами по работе, имел существенно более низкий риск смертности, чем те, кто постоянно находился в состоянии конфликтов.